Planification stratégique 2002-2005

L’intervention auprès des personnes suicidaires, l’affaire de tous!

Il est essentiel pour la prévention du suicide, que des efforts soient déployés sur les trois niveaux d’intervention : prévention, intervention et postvention. Depuis quelques années, la région des Laurentides s’est développée de façon significative en intervention de crise et de crise suicidaire.

Il est de la responsabilité de tous d’agir lorsqu’une personne est suicidaire. Repérer, reconnaître les signes précurseurs au suicide, créer un contact avec la personne souffrante et supporter ses démarches vers une ressource appropriée, tel est le mandat des intervenants-terrain. Le Faubourg devient alors, une ressource support pour tous ces intervenants.

Ce nouveau profil régional amène maintenant le Faubourg à réajuster ses efforts. Un projet-pilote avec le service Info-Santé régional dans lequel ce dernier assume la réponse téléphonique de nuit de la ligne d’intervention du Faubourg (minuit à 8 heures), nous permet de gérer plus de 80% de nos appels de crise, tout en s’orientant vers une perspective de prévention et en consolidant notre mandat en postvention.

Une ressource pour la communauté, près de la communauté!

Le suicide est un problème de santé publique donc, un problème qui nous regarde tous. Aussi, le Faubourg veut accroître sa présence dans la communauté pour intensifier la sensibilisation et le support auprès de la population tout en accentuant ses contacts auprès de la population à risque, connaître les besoins spécifiques et le vécu de cette dernière.

En augmentant le nombre de personnes ressources sur le terrain, le Faubourg est en mesure de consolider ses activités de postvention (désamorçage et suivi), notamment auprès des jeunes.

La prévention du suicide, une question de partenariat!

Une attention particulière a été portée dans la région pour maximiser le partenariat en intervention de crise-suicide afin que la clientèle puisse bénéficier d’une continuité de services répondant à leur besoin.

Dans le même ordre d’idée, le partenariat est essentiel dans le secteur de la prévention. En plus de travailler en étroite collaboration avec la Santé publique de l’Agence de la santé et des services sociaux des Laurentides, le Faubourg croit en l’importance de s’associer à une multitude de partenaires travaillant en prévention ou étant en contact direct avec la population à risque.

Malgré toute sa bonne volonté à offrir des services équitables sur l’ensemble du territoire, il s’est toujours avéré difficile de respecter cet engagement dans le territoire des Hautes-Laurentides. Même si un investissement supérieur par prorata y était octroyé, la distance géographique a continuellement isolé la personne-ressource et provoqué son départ.

Après mûre réflexion, le Faubourg propose aux partenaires des Hautes-Laurentides de créer une structure de collaboration permettant de créer une équipe de personnes ressources sur le territoire. Cette structure novatrice permettra de briser l’isolement des gens engagés en prévention suicide, tout en permettant de conserver un contact avec l’expertise développée jusqu’à maintenant par le Faubourg.

Des services de qualité, une expertise de pointe!

On constate d’une part, qu’il existe un éventail de recherches, d’écrits, de programmes en prévention suicide qui sont méconnus de la population intervenante. D’autre part, les connaissances actuelles en prévention et en intervention sur le suicide sont, malgré les efforts déployés, que peu avancées en général.

Le Faubourg croit aussi en l’importance de s’associer à la recherche pour favoriser l’avancement de nos connaissances et continuellement développer l’expertise de nos intervenants et des intervenants du milieu.

De plus, il s’avère essentiel d’évaluer l’efficacité des services offerts à la population, dans le but d’en valider l’existence et d’apporter les améliorations nécessaires à une meilleure utilisation du temps et du financement octroyés en prévention suicide.

Finalement, le développement de l’expertise de nos intervenants passe sans contredit par un effort de rétention de ceux-ci au sein de l’organisme (diminution du roulement de personnel). Une recherche d’équilibre dans la charge de travail en général et entre les employés sera un pas dans cette direction.

De solides assises financières, une saine utilisation des ressources humaines!

La prévention du suicide au Québec est sous-financée et la région des Laurentides n’échappe pas à cette réalité. Même si le Faubourg bénéficie d’un financement soutenu, l’ampleur du travail qui reste à accomplir en prévention suicide demeure sans aucun doute, un élément important dans nos préoccupations et dans notre investissement d’argent, de temps et d’énergie.

Aussi, une gestion rigoureuse de nos ressources actuelles continue d’être au premier plan par, entre autres, l’arrêt de la dispensation d’un service actuellement non-financé (relance téléphonique suite à une tentative de suicide).

Par contre, le Faubourg stimulera la diversification de ses sources de revenus par la mise en place d’activités novatrices d’auto-financement.

Haut de la page